tiesa.com   |   bbc.co.uk   |   2016-08-15

Po „Brexit“ sumažėjo darbo pasiūlymų

  
Po „Brexit“  sumažėjo darbo pasiūlymų
© wikipedia.com
Verslininkai nėra užtikrinti dėl ateities.
Pasak tyrimo, yra matomas ženklus ieškomų darbuotojų skaičiaus sumažėjimas, ir tiesioginė to priežastis yra „Brexit“

Jungtinei Karalystei nubalsavus už pasitraukimą iš Europos Sąjungos, darbdaviai į darbą priėmė mažiau darbuotojų nei prieš referendumą.

 Pasak tyrimo, atlikto kompanijos „CIPD“,  prieš referendumą 40 proc. darbdavių per ateinančius tris mėnesius planavo įdarbinti daugiau darbuotojų. Tuo tarpu po referendumo plėsti savo darbuotojų gretas ketina tik 36 proc. darbdavių. Šis skaičius buvo ypač didelis tarp privačių bendrovių.
Nors dauguma įmonių stengiasi nekreipti per daug dėmesio į prognozes ir didelių pokyčių darbo rinkoje nėra pastebima, pasak „CIPD“, tokie duomenys patvirtina nuogastavimus, jog po „Brexit“ prasidės ekonominė krizė.
 
Tačiau įdarbinimo agentūros „Adecco“ vadovas Johnas Marshallas sakė, jog darbdaviai laikosi „atsargaus“ požiūrio. „Nežinomybė dėl ateities, kurią sukėlė „Brexit“, verčia darbdavius jaustis nesaugiai, ir jie pristabdė naujų darbuotojų paieškas. Tačiau jei verslas nori klestėti, jie turi nustoti laukti ir imtis aktyvių veiksmų“,– sakė jis.
 
  

Žymos: Darbas Anglijoje, darbo pasiūlymai, brexit, nedarbo lygis

Komentarai

Naujausi straipsniai